具體要求包括但不限于以下幾個(gè)方面：
專業(yè)類別齊全：
水力發(fā)電設(shè)計(jì)資質(zhì)中，企業(yè)應(yīng)配備有水利工程、電氣工程、結(jié)構(gòu)工程、地質(zhì)勘探、環(huán)境保護(hù)、水土保持、征地移民等相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員，以確保整個(gè)設(shè)計(jì)過程覆蓋所有必備的技術(shù)領(lǐng)域。
職稱結(jié)構(gòu)合理：
企業(yè)應(yīng)有一定數(shù)量的高級(jí)工程師、中級(jí)工程師、助理工程師等各級(jí)別技術(shù)人員，保證技術(shù)梯隊(duì)完善，既可以承擔(dān)高層次的設(shè)計(jì)決策，又能執(zhí)行具體的設(shè)計(jì)任務(wù)。
注冊(cè)工程師配備：
對(duì)于特定的專業(yè)領(lǐng)域，可能要求有注冊(cè)工程師，如注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電）、注冊(cè)土木工程師（水利水電工程）、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等。
人員數(shù)量充足：
根據(jù)乙級(jí)資質(zhì)的具體標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在各專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)配備的人員數(shù)量需滿足最低限額，且每位技術(shù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力應(yīng)能滿足項(xiàng)目要求。
人員能力均衡：
不同專業(yè)的技術(shù)人員應(yīng)具備與所在崗位相符的能力，且整個(gè)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的技術(shù)力量支撐，形成完整的業(yè)務(wù)鏈。
持續(xù)教育培訓(xùn)：
企業(yè)需定期組織技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷提升技術(shù)隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)，確保技術(shù)隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。
制度保障
